Coinvolti anche i familiari in un momento conviviale teso a rinforzare il senso di appartenenza aziendale
Gli oltre due anni di pandemia hanno profondamente cambiato il rapporto azienda /dipendente, a volte migliorandolo, a volte creando fratture e malessere.
Le aziende virtuose si sono sforzate di gestire la stanchezza e l’ansia e trovare metodi più agili per supportare la salute e il benessere del personale. w&p Cementi è da sempre in prima linea, come noto: ricordiamo gli interventi economici a sostegno delle famiglie durante il periodo Covid, ma anche lo sportello di Counseling psicologico, attivato una prima volta nel 2021 e di nuovo nel 2022, il kit di abbigliamento “wear&personal”, con la relativa igienizzazione e altre iniziative si sostegno al territorio.
Il 24 settembre, dopo due anni di rinuncia alle tradizionali cene aziendali, tutti i dipendenti di w&p e della sua società controllata Friulana Calcestruzzi hanno celebrato questa ritrovata convivialità con un pranzo, particolarmente apprezzato grazie al coinvolgimento di familiari e figli.
Il tutto in un ambiente ed atmosfera semplici, spontanei, di divertimento e spensieratezza, il tutto in stile “w&p Cementi-Friulana”, quindi con un’organizzazione attenta al benché minimo dettaglio per massimizzare il senso di appartenenza al Brand:
- A tutti i dipendenti e ai loro familiari è stata consegnata una maglietta della giusta taglia con loghi aziendali e motto “Insieme siamo forti”.
- A tutti è stata consegnata una shopper di tela con loghi aziendali e motto “Insieme siamo forti”
- Ai bimbi sono stati consegnati dei regali specifici: un peluche, una sacca contenente colori/pennarelli e oggettistica per asilo/scuola, oltre a una maglietta taglia piccola.
- Ultimo ma non ultimo, una lotteria con premi importanti (1° premio bicicletta, 2° premio smartphone, 3° premio cesta gastronomica, 4° premio altra cesta gastronomica, 5 6 e 7° premio kit profumeria Douglas)
- Per tutti, magliette, ombrelli, sacche, cappellini brandizzati.
Particolarmente graditi, in quanto totalmente inattesi, i premi per i bambini che hanno conferito un ulteriore tocco di dolcezza e umanità a tutto l’evento.
Dichiara Matteo Marchetti, Direttore Tecnico di w&p Cementi: “Sentivamo fortemente il bisogno di creare un momento di vicinanza per tutta l’Azienda, quasi a sancire la fine (diciamolo a voce bassa) di questa pandemia, che ha lasciato strascichi psicologici e concreti con cui dobbiamo ancora misurarci. Questo pranzo ha creato un ulteriore legame fra tutti i dipendenti di w&p Cementi, Friulana Calcestruzzi e le loro famiglie. Abbiamo bisogno di questi piccoli gesti concreti e continuativi che contribuiscono ad aumentare la serenità e la stabilità delle nostre Persone”.
